Posts Tagged ‘Public Training’


4 Pelajaran berharga dari seorang DT.

Jika aku tidak menang, maka aku akan menganggap semuanya sebagai sampah dan sepenuhnya buang-buang waktu.” Suka atau tidak, kandidat Partai Republik dan GOP Victor New Hampshire, Donald Trump terkadang mampu mengucapkan satu kalimat singkat namun luar biasa kuat. Kutipan di atas merupakan satu contoh sederhana, yang pada intinya adaloah meringkas pola pikir yang harus […]


Anda Ingin Berubah Menjadi Pribadi yang Lebih Sukses? Read This!

Apakah Anda ingin melakukan proses perubahan menuju kehidupan yang lebih baik? Melakukan perubahan perilaku (behavior change) agar Anda tumbuh menjadi pribadi yang sukses nan sejahtera? Atau mungkin Anda pengin melakukan proses perubahan agar kinerja perusahaan dan organisasi Anda menjadi lebih kinclong. Melakukan proses “organizational change” yang berhasil?  Tema tentang perubahan – baik dalam ranah personal ataupun organisasional telah lama […]


Produk Outbound dan Team Building.

Beberapa produk Outbound dan Team Building kami,     Silakan hubungi kami untuk info lebih lanjut dan penawaran harga.. Terima kasih, Nano Agung Nugraha 082226116350 | 5B7A9E3B PFI BUILDING Jababeka Education Park Jl. KH. Dewantara Info Plaza No. 75 Cikarang Baru Bekasi 17550 P : +62-21 8911  2221 / 0429 / 1123 F  : […]


Start Small, Start Now ! Cerita Tentang Vas Ajaib.

Pada suatu masa, hiduplah seorang lelaki yang miskin dan sangat tidak beruntung. Rumah tempatnya tinggal begitu kumuh, kosong dan kecil. Laba-laba membuat sarang di setiap sudut, dan tikus menggali lubang di temboknya. Para tetangga enggan berkunjung ke rumah si lelaki – untuk apa mendekati rumah yang sangat kotor dan tidak nyaman itu? Dan si […]


Asking The Right Questions

“If you do not know how to ask the right question, you discover nothing.” ~ Edward Deming Apakah Anda pernah berada di situasi dimana Anda sedang melakukan fasilitasi sesi diskusi atas suatu masalah atau peluang perbaikan dan kemudian ada pertanyaan yang kemudian mengubah semua arah diskusi ke arah yang tidak lagi positif? Saya yakin […]


3 Cara Ampuh untuk Menemukan Passion

Beragam studi tentang Human Performance telah mengkonfirmasi kebenaran klasik ini : level kreativitas dan produktivitas puncak akan lebih mudah diraih ketika seseorang mencintai apa yang dilakukannya. Kala ia memiliki passion, gairah, dan rasa cinta yang mendalam dengan aktivitas yang dikerjakannya. Karena itu : menemukan aktivitas atau pekerjaan yang selaras dengan passion mungkin rute yang kudu ditempuh untuk meringkus jalan hidup […]


Belajar dari kemunduran Yahoo! ; Terus Berinovasi.

Nampaknya Marissa Mayer mesti mengubur harapannya untuk mengembangkan Yahoo, ikon internet adidaya di awal 2000an. Sebuah perusahaan telekomunikasi internasional berbasis di New York, Amerika Serikat, Verizon, resmi mengakuisisi Yahoo senilai Rp 63 Triliun, Senin (25/7). Sebagai seorang CEO Mayer mesti mengakui kegagalan untuk mengupayakan perkembangan Yahoo di era digital. Verizon mengakuisisi mengambil alih operasi […]


Blue Ocean Strategy : Kisah tentang Yamaha, Apple dan Android.

Blue Ocean Strategy, kita tahu, merupakan salah satu tema penting dalam wacana manajemen strategi lima tahun belakangan. Digagas oleh profesor asal Korea, Chan Kim dan rekannya dari Perancis Renee Mauborgne, tema ini hendak mengajarkan kepada kita tentang bagaimana memenangkan kompetisi bisnis yang kian dinamik. Lalu apa itu sejatinya blue ocean strategy? Apa saja contoh […]


QCC Project : PT. MAPI September Coaching

Selasa 27 September 2016, Sesuai dengan jadwal yang telah disusun bersama antara Team Management PT MAPI dan Proven Force Indonesia, dilaksanakan coaching QCC untuk 4 Team .  Dimulai tepat jam 9 pagi , bertempat di MR 1 diawali dengan Team Kujira dengan Leader Pak Rony, mengambil tema ” Visualisasi Ingot Sesuai Standard di Line […]


4 Kerangka berfikir untuk Sustainable Operational Excellence

Operational Excellence is an element of organizational leadership that stresses the application of a variety of principles, systems, and tools toward the sustainable improvement of key performance metrics  [wikipedia] Dalam mewujudkan keungulan operasional berkelanjutan, perusahaan mesti melalui sejumlah tahapan perubahan kesadaran. Dari kesadaran yang masih tersekat-sekat, terisolasi pada masing-masing departemen atau divisi berubah menjadicorporate […]